一是強化黨組織法定地位。把加強黨的領導和完善公司法人治理結構統一起來，組織修訂了集團《公司章程》，明確了黨的建設“四同步”、“四對接”原則，16家全資、控股企業及部分參股企業完成章程修訂。二是強化黨建責任落實。建立完善黨建工作目標考核體系，將黨建責任考核在企業年度考核中所占的比重提高到10%。三是強化黨組織作用發揮。修訂完善集團《黨委會議事決策規則》和《“三重一大”決策制度實施辦法》，突出黨委在國有企業發展中的核心地位及領導作用。四是強化黨建基礎工作。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織認真學習貫徹黨的十九大精神，通過舉辦輔導報告會、組織學習討論，營造濃厚學習氛圍。推進基層黨支部標準化建設，年內96個基層黨支部中43個首批達標。五是強化黨務干部隊伍建設。選優配強錫東產業園、北創科技園、太平針織、安普瑞斯等企業黨支部書記。

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