金德公司工會積極履行四項基本職能，助力公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展。一是履行好教育職能。引領(lǐng)職工群眾提高思想政治水平和提高綜合素質(zhì)，工會委員深入學(xué)習(xí)與工會運行管理相關(guān)的政策文件和各項知識，不斷提升專業(yè)化水平和服務(wù)水平。二是履行好維護職能。積極參與集體合同協(xié)商，切實維護職工合法權(quán)益，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三是積極參與中心工作，共建安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。根據(jù)市總工會通知要求，結(jié)合公司實際，落實“安康杯”競賽活動，聯(lián)合公司安全生產(chǎn)責(zé)任部門組織了3次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患30余處，后續(xù)已基本整改到位。四是注重工會建家，增強凝聚合力。關(guān)心、關(guān)愛職工，每年定期組織體檢，關(guān)愛員工身心健康；常態(tài)化做好節(jié)假日、職工生日、婦女節(jié)和職工生育、困難職工等慰問祝福, 2019年先后走訪慰問9人次；開展秋季戶外拓展運動，培育團隊精神。通過系列舉措，彰顯工會橋梁紐帶作用，推進企業(yè)文化建設(shè)。

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