一是加強認知，政治淬煉“高一格”。通過建設太極實業先鋒智慧黨建平臺、創辦《太極黨建·微導刊》、規范“學習強國”APP使用等，全方位拓展黨員教育管理形式，并通過舉辦黨建微課大賽、組織黨建微課題調研，讓黨員在學習中提升認知、在調研中深化體悟、在分享中增強黨性。
　　二是劃定標準，本領磨練“高一格”。創造性開設紅色教育課堂、綠色實踐課堂、橙色警示課堂，系統性提升黨員黨務和業務能力。先后邀請中國作協副主席何建明、省委宣講團成員唐忠寶、市委講師團教授吳建有等專家學者現場授課；常態化舉辦黨務知識競賽、開展“干部管理能力提升工程”和“青年人才筑基賦能工程”培訓。
　　三是注重實效，實踐鍛煉“高一格”。通過開展黨內主題實踐活動、舉辦全員勞動競賽、組織黨內項目攻關等形式，給黨員干部搭臺子、壓擔子。2021-2022年度，“紅心向黨，建功在崗”全員勞動競賽期間，全體黨員申報黨內攻關項目80個，累計500余黨員參與其中，充分彰顯了黨組織和黨員在企業生產經營和社會公益事業上的擔當作為。

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