今年來，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)委積極探索企業(yè)黨風(fēng)廉政宣傳教育的新思路、新方式，在所屬全資、控股及主要參股企業(yè)共23家單位開展了“五小”活動(dòng)，制定出臺(tái)了指導(dǎo)意見，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對(duì)性和有效性。一是開設(shè)清風(fēng)“小課堂”。企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際，年初研究制訂教育計(jì)劃，黨組織負(fù)責(zé)人帶頭授課，通過開展形式多樣的“微課堂”、“參觀見學(xué)”等活動(dòng)，將清風(fēng)“小課堂”搬進(jìn)車間，走進(jìn)員工心里，提高廉政教育的親和力和持續(xù)力。二是講好勤廉“小故事”。廣泛收集中國(guó)傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)、無錫古代廉吏故事及挖掘本單位的勤廉故事。集團(tuán)紀(jì)委每年征集評(píng)選出企業(yè)推薦的10個(gè)勤廉“小故事”并組織好宣講活動(dòng)，進(jìn)一步提高廉政教育的覆蓋面和影響力。今年來共征集到“小故事”31個(gè)。三是敲響廉潔“小警鐘”。組織觀看市紀(jì)委拍攝的反腐警示錄《馳而不息正歪風(fēng)》、傳達(dá)市紀(jì)委的通報(bào)，筑牢黨員干部廉潔“防火墻”。下屬企業(yè)太極實(shí)業(yè)結(jié)合五一、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，自創(chuàng)7張廉“節(jié)”卡，進(jìn)行節(jié)前關(guān)愛提醒；從員工征集的129條自省格言中精選4條制作成廉潔書簽，精選52條制作成自律樹，提高了廉政教育的滲透力和影響力。四是建立預(yù)警“小機(jī)制”。集團(tuán)本部及下屬企業(yè)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，建立三級(jí)預(yù)警機(jī)制，針對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，今年來共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)243個(gè)，建立健全防控措施768條，有效提升廉政教育的告誡力和防控力。五是打造清廉“小品牌”。將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)黨建相結(jié)合，與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相吻合，與企業(yè)文化相融合，充分挖掘企業(yè)廉政文化的特色亮點(diǎn)，唱響廉潔文化主旋律，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2017年，集團(tuán)全資、控股企業(yè)完成營(yíng)收約242.85億元，利潤(rùn)總額約32億元，連續(xù)九年蟬聯(lián)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。2018年一季度，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)開局實(shí)現(xiàn)“開門紅”，營(yíng)收和利潤(rùn)增幅高于全市規(guī)模以上企業(yè)平均水平。

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