2月2日，太極實(shí)業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)成功召開(kāi)。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉濤列席會(huì)員大會(huì)，太極實(shí)業(yè)全體工會(huì)會(huì)員參會(huì)。
　　在太極實(shí)業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)召開(kāi)之前，首先召開(kāi)了太極實(shí)業(yè)第十屆一次職代會(huì)，公司全體職工代表聽(tīng)取并審議了公司總經(jīng)理《2017年工作總結(jié)和2018年工作思路的報(bào)告》，審議通過(guò)了《太極實(shí)業(yè)薪酬績(jī)效考核方案》、審議簽訂了《太極實(shí)業(yè)集體合同書(shū)》。
　　工作報(bào)告中，孫鴻偉指出，2017年不僅是太極實(shí)業(yè)“三次創(chuàng)業(yè)”的開(kāi)局之年，更是太極實(shí)業(yè)成為一個(gè)“大太極”，實(shí)現(xiàn)歷史性突破、在無(wú)錫國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展史上樹(shù)立了嶄新里程碑的一年。一是開(kāi)創(chuàng)了公司上市25年以來(lái)的最好業(yè)績(jī)，各板塊攻堅(jiān)克難、搶抓機(jī)遇，整體業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破；二是通過(guò)規(guī)范管理制度、理順各條線工作對(duì)接，總部職能轉(zhuǎn)型、管理體系梳理，各板塊實(shí)現(xiàn)了協(xié)同發(fā)展；三是原有板塊和十一科技的文化融合初見(jiàn)成效，高層領(lǐng)導(dǎo)互訪，基層共建交流工作扎實(shí)有效。
　　隨后，在雄壯的國(guó)歌聲中，太極實(shí)業(yè)六屆一次會(huì)員大會(huì)開(kāi)幕，太極實(shí)業(yè)黨委書(shū)記褚兵為本次大會(huì)發(fā)表致辭。會(huì)上，全體會(huì)員聽(tīng)取并審議通過(guò)了《工會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)“三委會(huì)”。
　　產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉濤對(duì)太極實(shí)業(yè)新一屆工會(huì)提出了四點(diǎn)希望和建議，一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)；二是要當(dāng)好橋梁紐帶，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力滿足職工對(duì)美好生活的向往；四是要深化工會(huì)改革，激發(fā)工會(huì)自身創(chuàng)新發(fā)展活力。
　　最后，大會(huì)在激奮人心的《國(guó)際歌》中落下帷幕。

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