為更好體現“營造家的和諧、共創家的精彩、同享家的幸?！逼髽I宗旨，進一步提升職工榮休幸福感，太極實業近年來大力推行“五個一”職工榮休關愛工作。
　　一是舉辦一場專屬活動。結合職工崗位職責、個人興趣，以茶話會、榮休典禮等方式為退休職工舉辦一場專屬活動，共同慶賀職工榮休。二是贈送一項定制紀念。融入企業文化，做到專人專屬，為退休職工頒發定制款榮休證書和紀念品。三是宣讀一篇榮休贈言。結合職工職業履歷、業績表現、性格品性，以公司名義撰寫一篇榮休贈言，并由工會領導宣讀贈與。四是拍攝一張全家福照。為退休職工和部門同事拍攝合影，以此紀念奮斗過的地方和共同陪伴的“家人”。五是送上一份真摯祝福。在崗的最后一天，公司黨政領導將現場為退休職工送上鮮花和祝福。
　　“五個一”工作是太極實業打造“家”文化，關愛職工的一項重要內容，是體現企業人文關懷的一項重要舉措，太極實業通過“儀式+形式”“細心+細節”的方式，盡最大努力使每一位退休職工都感受到企業的溫暖。

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