7月26日，無錫創投集團舉辦出險案件分析推進會，集中研判下屬科發擔保公司和華鑫科貸公司近幾年發生的出險案件，統籌推進案件處理，持續優化風控體系。創投集團、科發擔保和華鑫科貸主要負責人、集團法務部、財務部、擔保和信貸業務風控崗位員工等參加了會議。
　　會上，創投集團法務部負責人介紹了案件總體情況，分析了案件特點，分類講解了訴訟審理階段案件和執行中案件的進展情況。隨后，與會人員進行了深入熱烈的討論，大家集思廣益、凝聚共識,一致認為要總結經驗吸取教訓，進一步提高風險管理水平。會議要求，一是落實工作責任，既要明晰各自職責又要相互協調配合，既要推進出險案件的處理又要排查尚未出險的項目，形成風險防控合力。二是提出解決方案，既要堅持整體研判，又要考慮個案特點，分類制定解決方案，周密細致推進工作。三是強化追索力度，對訴訟及執行過程中要努力深挖，絕不放過任何一條可執行的財產線索。
　　創投集團董事長華婉蓉出席了會議，她指出，科發擔保已有十年發展歷程，目前擔保余額已達凈資產三倍，公司進入了最好的發展階段，華鑫科貸成立至今也已六年，近兩年全市大部分小貸公司基本處于停滯關閉狀態，但華鑫科貸基本保持了穩定的發展態勢。類金融是復雜的一門學科，是一項綜合的工作，出險是發展中的問題，要在發展中解決，要朝著做專、做精、做強的目標繼續奮進，真正成為服務中小微企業的中堅力量。希望在今后的工作中，一是要做到專業，不論什么崗位都要展示專業性，工作流程要進一步細化，工作方法要細致深入；二是要做到敬業，身心融合在本職工作中，盡職盡責，盡心盡力，一絲不茍，精益求精，為公司創造價值的同時實現自身的價值。三是要做到樂業，工作雖有分工，但人與人沒有高低之分，創投集團是和諧的大家庭，每個人都要勝任崗位，發揮最大的作用。

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